【6923358】 福鼎市机关事业单位社会保险管理中心

      近年来，我中心精神文明建设工作在市委市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论 、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，省委九届十次全会和宁德市委三届十一次全会精神，着力强化公民思想道德建设，持续深化群众性精神文明创建活动，不断加强未成年人思想道德建设，大力推进社会志愿服务工作，切实加强干部队伍建设，始终将创建文明单位活动贯穿于业务工作始终，进一步提高了中心全体干部职工思想道德素质、科学文化素质，有力地促进全市机关社保事业又好又快发展。现将创建工作汇报如下：
一、 领导班子坚强，创建工作扎实。一是成立由中心主任担任组长，副主任任副组长，各科室负责同志为成员的精神文明建设工作领导小组，形成创建工作组织机构。二是把创建活动摆上本单位重要议事日程，对创建文明工作进行了研究和部署，强化监督检查，并把文明创建纳入年度工作中，年初有计划，年终有总结，平时有检查考核，努力做到创建工作领导重视、责任落实、保障有力。三是加强思想政治建设，着力提高领导班子战斗力、凝聚力。制订了年度学习计划，切实保证中央、省、市的重要指示、决议、决定在本单位的贯彻落实。
二、工作效能突出，社会效益显著。按照市局的统一部署，制定相应的工作方案。在实践活动中，坚持把窗口单位改进作风专项行动作为实践活动的主要内容，围绕为民务实清廉主题，开展“马上就办，办就办好”和“五查五看”，进一步推进窗口标准化、规范化、制度化建设。始终坚持“以人为本”，要求全体干部牢固树立好“我把参保人当亲人，我用微笑来服务”的工作理念，实践“团结、爱岗、诚信、服务”的精神，认真开展精神文明建设、民主评议政风行风和机关效能建设工作，健全各项制度，抓好干部队伍建设，进一步提高服务水平。
三、道德建设有效，社会责任落。1.加强社会主义核心价值观教育，着力提高队伍的精神状态。2.开展道德讲堂活动，着力提高干部职工的道德品行。3.组织志愿服务队伍，建立健全相关配套制度，注册网上志愿者，制定了活动计划，开展形式多样的便民利民活动；积极开展挂村扶贫，参加环保、无偿献血等志愿者服务。
四、科教文体活跃，队伍健康向。通过开展丰富多彩文体活动，陶冶干部职工思想情操，努力造就一支政治强、业务精、作风硬的高素质干部队伍，建设一个富有凝聚力、战斗力、创造力的团队。
五、管理制度健全，工作氛围和。1.坚持民主集中制，建立健全各项议事制度，坚持重大问题集体讨论决定，带动形成了全中心团结协作、好学上进、爱岗敬业、和谐友爱的良好风气。2.服务效率高效，优化发展环境。3.开展“马上就办、办就办好”活动。进一步清理行政审批事项，再造流程，缩短工作时限，办事提前和按时办结率达到了100%，群众满意度很高。4.建立政务公开制度，编制政务公开目录，定期公开单位政务落实完成情况。5.抓好计划生育工作和“平安单位”建设，认真抓好各项制度和计生主要目标责任落实，落实“计生结对”帮扶措施；积极配合有关部门做好群众来信来访和矛盾纠纷排查调处，切实维护了中心的安定稳定。6.强化廉政建设不松懈。中心支部严格贯彻落实中央、省、市党员领导干部党风廉政建设责任制要求，每年组织签订党风廉政建设责任状。充分利用各种机会开展廉政教育，建设廉政文化，载体丰富，如，开展警示教育、组织学习交流、撰写理论文章等，不断加强党员领导干部和机关干部队伍的管理和监督，由于预防在前，机制完善，一直以来，我中心没有发生领导干部违反廉洁从政规定行为。
六、提倡节约节能，环境整洁优美
贯彻落实《八项规定》，制订印发了《文明餐桌实施方案》，以科学发展观为指导，以“文明用餐、以俭养德”为主题，大力普及文明餐桌知识、推广文明餐桌礼仪和文明用语、倡导节约用餐行为，营造和谐文明的用餐社会氛围。加强环境整治和美化活动，积极参与单位的卫生整治工作，创造良好的工作环境。